الشروط و الأنظمة للمهله التصحيحية الجديده للعمالة - صحيفة سبق الخرج
الثلاثاء 7 ربيع الأول 1438 / 6 ديسمبر 2016




الأخبار صحيفة سبق الخرج › الشروط و الأنظمة للمهله التصحيحية الجديده للعمالة

الشروط و الأنظمة للمهله التصحيحية الجديده للعمالة
صحيفة سبق الخرج
الانظمه الجديده بعد تمديد مهلة تصحيح العمالة :
أبرز التنظميات الجديدة لقرار تمديد المهلة التصحيحية كالتالي:

1-يمكن للمنشآت الصغيرة جدا من نقل 4 عمالة وافدة حتى لو تجاوز المجموع 9‫يمكن للمنشآت حديثة التأسيس من نقل العمالة إليها ويلغى شرط التأسيس قبل 25/5‬.

2- السماح بنقل العمالة بين الفروع والمنشآت لجعل العمالة تعمل في مكانها المناسب.

3- ‫تضاعف نسب توظيف السعوديين في الأشهر الأخيرة بسبب عمليات التصحيح، لكي تبقى المنشآة في النطاق الأخضر‬.

4- إعطاء الفرصة الكاملة للعمالة لتصحيح أوضاعهم بمهلة جديدة تمتد إلى 4 شهور بشرط عدم وجود سعودي يشغل المكان وتوفر المهارة اللازمة لمزاولة المهنة يسمح لعمل المرافقين.‬

5-انخفاض نسبة الاستقدام في القطاع الخاص بشكل كبير وارتفاع نسب توظيف السعوديين.

6- لا يوجد مصطلح باسم نظام الكفيل، الموجود حاليا هو صاحب عمل وعامل وعلاقة تعاقدية تحكم العمل.

7- تمديد المهلة إلى بداية العام الهجري الجديد لإعطاء الفرصة للتصحيح شبه الكامل للمخالفين.

8- تم تعديل مهنة 965 ألف مهنة من غير رسوم حتى الآن في فترة المهلة التصحيحية‬.

9- تمديد المهلة التصحيحية يشمل جميع العمالة المنزلية والغير منزلية ولا يشمل المتسللين.‬

10- لايتم استثناء أي منشأة من برنامج نطاقات مهما كان صاحب المنشأة.

11- عمليات التفتيش بعد انتهاء المهلة ستكون جادة وقوية.‬

12- في المرحلة القادمة لن يتم منح أي استقدام في حال وجود سعودي قادر على شغل هذا المكان.‬

13- لن يتم السماح بعمل المرافقين إلا عند استيفاء الاشتراطات اللازمة لذلك.‬

14- نعدكم أن يكون هناك تقارير وإحصائيات بشكل مستمر لعرضها عليكم.
تعليقات تعليقات : 0 | إهداء إهداء : 0 | زيارات زيارات : 1209 | أضيف في : 08-23-1434 11:57

خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google


تقييم
0.00/10 (0 صوت)


جميع الحقوق محفوظه لـ صحيفة سبق الخرج